Daftar Pertanyaan Analisis Pekerjaan

File terlampir terdiri atas dua contoh daftar pertanyaan analisis pekerjaan. Yang pertama disesuaikan dengan jabatan administratif. Yang kedua berkenaan dengan karyawan yang bertugas mengelola orang-orang dan mengambil keputusan yang mempengaruhi bisnis Anda. Pertimbangkan untuk menentukan titik awal untuk memeriksa kebutuhan bisnis Anda. Baik formulir pertama maupun kedua dapat dan perlu diubah sesuai dengan situasi Anda. Hal-hal di bawah ini mungkin sudah tepat mengarah ke satu titik, atau mungkin pula akan mengarahkan sejumlah kegiatan lain yang lebih relevan bagi bisnis Anda.

Daftar periksa yang pertama menunjukkan berbagai tugas yang mungkin dilakukan secara berkala oleh seorang karyawan administrasi. Daftar periksa tersebut meliputi sebuah kolom untuk mencatat seberapa sering karyawan akan diminta menjalankan tugas tertentu (D: harian, W: mingguan, M: bulanan, O = lain-lain). Ini dapat membantu Anda dalam menentukan tanggung jawab utama pekerjaan karyawan.

Daftar periksa kedua dirancang untuk digunakan ketika Anda mempertimbangkan untuk merekrut manajer atau pengawas. Di dalam situasi sepertiini, maka sifat dasar dari tugas seringkali lebih penting daripada frekuensi kegiatan tunggal. Fokuskan pada jenis keputusan yang akan diambil oleh karyawan, siapa saja yang berada dibawah pengawasannya, dan segala aspek operasional lain, yang mungkin diharapkan akan dikelola oleh karyawan tersebut.

File ini berformat RTF (rich text format) yang sesuai untuk digunakan di kebanyakan program pengolah kata di lingkungan Windows.

Attachments:
	Sample Job Analysis Questionnaires to Define the Duties of a New Job