Contoh Kebijakan Absen

Keuntungan: Sekalipun bisnis apa pun beroperasi terbaik ketika semua karyawan hadir, ketidakhadiran atau keterlambatan karyawan akan menciptakan masalah di bisnis tertentu daripada bisnis lainnya. Mengingat hal ini, kami telah merancang dua contoh kebijakan absen yang berbeda, yang keduanya tercantum di dalam file terlampir. Kebijakan pertama sangat kaku dan dirancang untuk bisnis di mana kehadiran dan ketepatan waktu karyawan sangat penting, misalnya bisnis dengan pekerjaan produksi menggunakan garis-perakitan. Kebijakan kedua tidak begitu kaku dan dirancang untuk bisnis di mana performa tidak tergantung pada kepatuhan yang kaku terhadap jadwal, misalnya bisnis yang mempekerjakan perwakilan penjualan yang pergi keluar.

Anda dapat menggunakan kebijakan yang mana pun, menggabungkannya, dan.atau mengeditnya untuk membuat sendiri kebijakan absen. Di dalam file ini juga dapat dijumpai formulir sederhana yang dapat digunakan untuk melacak absensi karyawan.

Keterangan File: File ini berisi dokumen empat halaman. Tiga halaman pertama (berisi contoh kebijakan) berformat RTF (rich text format) yang sesuai untuk digunakan di kebanyakan program pengolah kata di lingkungan Windows. Halaman keempat (berisi formulir pelacakan absensi) berformat tabel Microsoft Word 6.0. Untuk menggunakan formulir ini, Anda memerlukan Microsoft Word versi 6.0 atau yang lebih baru.

Fitur Khusus:

Kebijakan absen yang lebih kaku berisi peraturan tentang:

• persyaratan ketepatan waktu
• aturan untuk menghitung absen
• prosedur pemberitahuan dan dokumentasi
• keadaan yang dianggap sebagai "mengundurkan diri secara sukarela" atau alasan untuk teguran, skorsing, atau pemutusan hubungan kerja.
• jenis-jenis absen yang diklasifikasikan sebagai "dimaafkan"
• prosedur cuaca buruk

Kebijakan absen yang lebih fleksibel tidak begitu memfokuskan pada kelambatan dan berisi peraturan tentang:

• penjelasan umum tentang kebijakan mengenai penyelesaian kerja pada kondisi minggu kerja standar
• daftar absen yang "disahkan"
• prosedur pemberitahuan
• keadaan yang dianggap sebagai "mengundurkan diri secara sukarela" atau alasan untuk bimbingan dan pengawasan, skorsing, atau pemutusan hubungan kerja.
• prosedur cuaca buruk

Attachments:
	Sample Absence Policies