Kebijakan dan Perjanjian Telecommuting

Semakin banyak bisnis yang membuktikan bahwa telecommuting menguntungkan baik bagi majikan maupun pekerja. Ketika sebuah perusahaan semakin tidak membutuhkan kehadiran pekerja untuk hadir di kantor/pabrik untuk melakukan pekerjannya, atau ketika ruangan atau tempat kerja terbatas sehingga menjadi masalah, maka telecommuting adalah jawabannya. Namun, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi apabila telecommuting akan digunakan.

File terlampir berisi sebuah dokumen yang dapat digunakan untuk mengevaluasi bisa-tidaknya kantor rumah karyawan digunakan untuk tujuan telecommuting. File ini juga berisi perjanjian telecommuting yang dapat digunakan untuk menyusun syarat dan ketentuan yang memungkinkan karyawan melakukan telecommuting Daftar periksa lokasi telecommuting merupakan cara yang objektif dalam mengevaluasi tempat kerja yang diusulkan oleh karyawan untuk digunakan dalam telecommuting. Lokasi yang tidak sesuai merupakan indikasi kuat bahwa seorang karyawan tidak mampu menjalankan pekerjaan sesuai harapan di dalam perencanaan rumah kantor. Perjanjian telecommuting, yang dapat diubah untuk mencerminkan kebutuhan yang sesungguhnya dari bisnis Anda, menetapkan harapan dari kedua belah pihak berkenaan dengan bagaimana dan di mana pekerjaan akan dilakukan.

File ini berformat RTF (rich text format) yang sesuai untuk digunakan di kebanyakan program pengolah kata di lingkungan Windows.

Attachments:
	Telecommuting Checklist and Agreement